Vento di cambiamento nel CIO Club Italia
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Panta rei…
Dall’estate del 2019, quando al nostro primo fondatore Pasquale Testa, venne in mente di mettere insieme in Campania un gruppo di persone mosse dagli stessi principi e dagli stessi interessi e dalla più variegata possibile cultura scientifica, molte cose sono successe…
Dai 4 amici al bar in breve, nel giro di soli 2 anni, l’effetto dilaga e si aggiungono – complici anche le terribili contingenze della pandemia – altri professionisti da tutta la nazione interessati all’esperimento e che, nella solitudine del lock down, trovano sfogo e dialogo attraverso call che, tra la tecnologia e il cazzeggio, mettono su un modello sistemico che comincia a camminare su gambe che neanche pensava di avere. E quello che poteva essere un disastro per il processo aggregativo della nascente associazione invece si è rivelato un prezioso strumento per rimanere connessi, per darsi una mano e per sfruttare un momento negativo come molla per uscirne.
Lo spirito aggregativo in realtà è stato un’àncora di salvataggio contro le misure di distanziamento fisico e le restrizioni sociali che in altri contesti hanno avuto effetti terribili di vero e proprio isolamento sociale. Noi invece abbiamo risposto con webinar gratuiti, condividendo soluzioni per la rivoluzione che stavamo operando ai nostri processi aziendali, con progetti formativi, ma anche semplicemente con la “partecipazione” virtuale all’appuntamento a fine giornata lavorativa, costruendo qualcosa che ad oggi rappresenta il vero capitale sociale del nostro CIO Club: delle bellissime amicizie.
Se le piattaforme di unified communication in quel periodo sono state il nostro modo per connetterci non solo professionalmente ma soprattutto umanamente, il senso di comunità che è andato crescendo in quel periodo terribile è esploso successivamente, quando abbiamo ricominciato a incontrarci negli eventi regionali prima, e soprattutto, il primo evento nazionale, a Ischia e Procida dove ci siamo riconosciuti e abbiamo accresciuto l’entusiasmo per quel che stavamo facendo, ma soprattutto, per quello che avremmo potuto realizzare.
L’ingresso in Repubblica Digitale ci ha aperto poi la mente e ha fatto maturare la prospettiva di elaborare il concetto associativo in qualcosa di più, di respiro nazionale e con una vera e propria missione: andare incontro alle necessità della nostra categoria professionale e, soprattutto, imprimere la nostra impronta nel processo di transizione che l’Italia e l’Europa tutta si accingeva a compiere con il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
L’estate scorsa, all’appuntamento di Monopoli, eravamo di più e da tutta Italia e soprattutto con tante nuove idee, come, ad esempio, l’incredibile ciclo di eventi Rockademy di Beppe Carrella e Fabio Degli Esposti.
Il CIO Club Italia diventa Ente del Terzo Settore
Sposando quindi un modello di sviluppo basato sull’economia sociale del mercato abbiamo deciso di costituirci come Ente del Terzo Settore anche perché – per la crescita che stava avendo il CIO Club Italia che nel frattempo aveva raggiunto e superato il numero di mille iscritti – non potevamo rimanere un’associazione legalmente non riconosciuta, senza personalità giuridica autonoma.
Il formalismo che non si era ritenuto necessario all’inizio del nostro percorso ora diventava imprescindibile perché il CIO Club diventasse effettivamente plurale e non un’estensione delle persone che lo avevano fondato. In realtà il percorso era già stato segnato dalla nomina dei delegati regionali, ma per raggiungere la dignità di sistema con assemblea elettiva il cammino rimaneva ancora lungo.
Per cominciare è stato necessario, in linea con il Testo Unico degli Enti del Terzo Settore, stilare uno Statuto col quale, in quanto fondatori, abbiamo costituito dal notaio il CIO Club Italia ETS e avviato l’iscrizione al Registro Unico Nazionale del Terzo Settore.
Essere un Ente del Terzo Settore significa essere un’organizzazione che opera in ambito non profit e che persegue scopi di utilità sociale, solidarietà, e beneficio collettivo.
Nel nostro Paese, il terzo settore svolge un ruolo significativo nel completare le azioni del settore pubblico e privato, contribuendo al benessere della società e affrontando sfide sociali in maniera flessibile e innovativa.
L’art. 41 della Costituzione Italiana prevede che nessuna impresa economica, pubblica o privata, possa svolgersi in contrasto con l’utilità sociale o in modo da recare danno alla salute, all’ambiente, alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana. Pertanto, il CIO Club dichiara che la propria finalità sociale consiste nel favorire la diffusione della digitalizzazione come strumento di abilitazione comune all’innovazione, e intende contribuire con la propria attività a colmare le sperequazioni economiche e di genere nel nostro settore lavorativo e, soprattutto, spendersi per convertire professionalità povere di mercato in altre adeguate ad adattarsi al cambiamento.
Con questo carico di responsabilità, il primo direttivo del CIO Club Italia ETS e la sottoscritta in qualità di Presidente opereranno nei prossimi 4 anni per realizzare il programma che prevede: il tesseramento di tutti gli iscritti, la realizzazione di un report annuale che verrà pubblicato insieme al bilancio a testimonianza delle attività svolte e dei risultati ottenuti, la regolamentazione del modello elettivo e l’istituzione della prima assemblea congressuale.
L’organigramma del CIO Club Italia
L’organigramma prevede una struttura amministrativa e una scientifica. Quella amministrativa regola la gestione dell’Associazione in ottemperanza del dettato normativo, quella scientifica, ha potere consultivo presso la presidenza e la supporta per l’armonizzazione dei contenuti di comunicazione, formazione e informazione ai temi del programma e alle finalità dell’associazione.
I punti del programma
Il programma, proposto dal presidente e varato dal direttivo, prevede una serie di progetti, quale, ad esempio, l’istituzione dell’Osservatorio delle Remunerazioni, con l’obiettivo di mappare le variazioni regionali e settoriali, il posizionamento sul mercato del lavoro, eventuali disuguaglianze salariali tra generi, livelli di esperienza o altre variabili, promuovendo così la parità di retribuzione, sulla base di dati aggiornati e affidabili che possano essere utilizzati dai professionisti stessi durante le trattative salariali con i datori di lavoro. L’impegno sarà rivolto soprattutto all’analisi tra esperienza, formazione e livello di istruzione, e gli stipendi, per identificare opportunità di sviluppo delle carriere e suggerire possibili percorsi di crescita professionale.
Anche dal punto di vista aziendale tale lavoro sarà utile, suggerendo strategie appropriate per attrarre e trattenere talenti, fornendo benchmark che garantiscano offerte competitive.
Altro punto di grande impegno sarà l’istituzione dei Tavoli Tecnici sui quattro temi più cogenti dello scenario tecnologico, soprattutto alla luce del PNRR: Cybersecurity, Data Science, Intelligenze Artificiali e il Quantum Computing.
Chiaramente un programma così denso di spunti e così impegnativo coinvolgerà tutti gli iscritti che vorranno rendersi disponibili a partecipare a ciascuno dei tavoli tecnici o a qualunque altro compito previsto dall’organigramma. Saranno pubblicati attraverso la newsletter settimanale e sul sito dell’associazione dei bandi per le candidature specifiche e saranno pubblicati anche attraverso post sui nostri canali social per far sì che sempre più professionisti possano interessarsi al lavoro dell’associazione.
Saranno fondamentali i rapporti con le università e gli enti di ricerca nazionali e internazionali e apriremo anche alla partecipazione dall’estero di CIO e in generale, altri professionisti del settore informatico. L’obiettivo è potersi confrontare con i nostri omologhi in altri paesi per uno scambio proficuo di esperienze e best practice.
Quindi, vista tutta l’ampia gamma di benefici che offre la nostra tipologia di associazionismo, che va ben oltre la dimensione individuale, contribuendo al progresso e allo sviluppo collettivo della nostra professione e del settore specifica dell’informatica che è il fulcro dell’innovazione, non possiamo che invitarvi ad associarvi e contribuire a questo progetto e alla crescita del CIO Club Italia.
Sull’autrice…
