Secondo un nuovo studio di Appian, 8 sviluppatori europei su 10 ritengono che la forza lavoro di domani debba avere un maggior numero di responsabili IT esperti di business e più professionisti di business esperti di IT per crescere. »
Secondo il report 2022 CX Accelerator di Zendesk, il livello medio del servizio clienti è stallo, e persino le organizzazioni leader hanno difficoltà a soddisfare gli SLA e le aspettative di base dei clienti »
Espandere i risultati delle poche eccellenze e coinvolgere aziende piccole e grandi in una rete di formazione che proietti i giovani verso il futuro è difficile ma possibile »
La mancanza di candidati con competenze tech in ambito IT, cloud computing e IA sta ulteriormente aggravando i problemi di reclutamento e mentre la domanda digitale continua a crescere, le aziende ricercano talenti alternativi. »
Secondo una ricerca di Codemotion il 32% dei profili tech sta attivamente cercando un nuovo lavoro. Sul mercato la domanda si conferma più alta dell’offerta: il 53% degli intervistati riceve diverse offerte al mese. I più richiesti sono i Data Scientist »
Un programma di smaltimento delle apparecchiature informatiche è necessario per proteggere le aziende dalla potenziale manomissione dei dati contenuti. Che può costare milioni di dollari, come nel caso di Morgan Stanley Smith Barney »
Al recente evento HP Amplify si è visto qualcosa che tutti i lavoratori dovrebbero avere a cuore: dovete essere felici in qualunque lavoro svolgiate. Se non lo siete, state sbagliando. »
In una recessione economica è essenziale che i CIO pensino alla riduzione dei costi. Ma lo è anche fare i giusti investimenti nell'IT per resistere ai tempi di magra ed essere all'avanguardia nel lungo periodo. »
Il Global Talent Trends 2022 sottolinea la necessità di nuove strategie per attrarre e trattenere i professionisti IT. Elena Braida, Leader della HR Transformation Practice di Mercer Italia: “In uno scenario di grande competizione, le parole chiave sono un’employee experience unica e la collaborazione... »
È tempo di lasciar perdere i pregiudizi e abbracciare con convinzione il potere del lavoro a distanza, che contribuirà a un maggior successo della vostra azienda. »
Secondo tre recenti sondaggi, i lavoratori millennial e Gen Z vogliono non solo una retribuzione migliore, ma anche benefici come settimane lavorative di quattro giorni. E, soprattutto, vogliono lavorare per un'azienda attenta all'etica personale e globale. »
Secondo una nuova ricerca dell'Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano, le Grandi Dimissioni portano nuove sfide per le direzioni HR. »
L'analisi delle cause principali (RCA) si concentra sulla promozione di un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi prima che si verifichino e sull'eliminazione della possibilità che i difetti si ripresentino in futuro. »
Se il CIO, il suo team o il management non sono sicuri su come definire e implementare un ambiente di lavoro ibrido, ecco alcuni suggerimenti che possono essere di aiuto »
Tendenze importanti come cloud, edge e lavoro remoto, e nuovi approcci tra cui SASE, SD-WAN e ZTNA, stanno rimodellando i titoli di lavoro per gli specialisti di reti »
Meno di 3 lavoratori IT su 10 pensano di rimanere nella loro attuale organizzazione e ciò che apprezzano in un nuovo lavoro varia a seconda della loro età. »
Secondo quanto rilevato dal report Tech Cities 2022 promosso da Experis le figure IT oggi più ricercate e pagate e sono quelle emerse recentemente a causa delle nuove esigenze nate dalla pandemia. »
I chief data officer (CDO) sono molto richiesti poiché sempre più organizzazioni cercano di estrarre valore aziendale dai propri dati. Ecco cosa serve a un CDO per avere successo. »
