Secondo il report Anatomy of Work di Asana, non solo i dipendenti partecipano a un maggior numero di riunioni, ma queste stanno diventando sempre più lunghe e improduttive. »
Quando un IT manager cambia ruolo o azienda, deve affrontare il delicato compito di preparare chi verrà dopo. Gerolamo Camarda, Responsabile Sistemi Informativi di Carton Pack, condivide consigli e riflessioni perché il passaggio di consegne diventi un ponte tra passato e futuro »
Secondo Gartner, i responsabili della sicurezza informatica sono sottoposti a stress e pressioni tali da essere propensi a cambiare ruolo o azienda. Se lo stress non può essere eliminato, è tuttavia possibile lavorare sulla cultura aziendale »
Il più grande studio al mondo sulla settimana lavorativa di quattro giorni ha rilevato che i ricavi delle aziende sono aumentati, mentre i giorni di malattia e il burnout dei dipendenti sono diminuiti. »
Le conoscenze tecniche e le certificazioni possono aprire le porte a un avanzamento di carriera nel settore IT e le risorse formative gratuite di alcuni importanti fornitori possono aiutare. »
Secondo il report sulle Tendenze dell’Employee Experience 2023 di Qualtrics i principali driver di retention in Italia sono la condivisione dei valori aziendali e la possibilità di crescita personale »
Secondo un nuovo studio di Appian, 8 sviluppatori europei su 10 ritengono che la forza lavoro di domani debba avere un maggior numero di responsabili IT esperti di business e più professionisti di business esperti di IT per crescere. »
Secondo il report 2022 CX Accelerator di Zendesk, il livello medio del servizio clienti è stallo, e persino le organizzazioni leader hanno difficoltà a soddisfare gli SLA e le aspettative di base dei clienti »
Espandere i risultati delle poche eccellenze e coinvolgere aziende piccole e grandi in una rete di formazione che proietti i giovani verso il futuro è difficile ma possibile »
La mancanza di candidati con competenze tech in ambito IT, cloud computing e IA sta ulteriormente aggravando i problemi di reclutamento e mentre la domanda digitale continua a crescere, le aziende ricercano talenti alternativi. »
Secondo una ricerca di Codemotion il 32% dei profili tech sta attivamente cercando un nuovo lavoro. Sul mercato la domanda si conferma più alta dell’offerta: il 53% degli intervistati riceve diverse offerte al mese. I più richiesti sono i Data Scientist »
Un programma di smaltimento delle apparecchiature informatiche è necessario per proteggere le aziende dalla potenziale manomissione dei dati contenuti. Che può costare milioni di dollari, come nel caso di Morgan Stanley Smith Barney »
Al recente evento HP Amplify si è visto qualcosa che tutti i lavoratori dovrebbero avere a cuore: dovete essere felici in qualunque lavoro svolgiate. Se non lo siete, state sbagliando. »
In una recessione economica è essenziale che i CIO pensino alla riduzione dei costi. Ma lo è anche fare i giusti investimenti nell'IT per resistere ai tempi di magra ed essere all'avanguardia nel lungo periodo. »
Il Global Talent Trends 2022 sottolinea la necessità di nuove strategie per attrarre e trattenere i professionisti IT. Elena Braida, Leader della HR Transformation Practice di Mercer Italia: “In uno scenario di grande competizione, le parole chiave sono un’employee experience unica e la collaborazione... »
È tempo di lasciar perdere i pregiudizi e abbracciare con convinzione il potere del lavoro a distanza, che contribuirà a un maggior successo della vostra azienda. »
Secondo tre recenti sondaggi, i lavoratori millennial e Gen Z vogliono non solo una retribuzione migliore, ma anche benefici come settimane lavorative di quattro giorni. E, soprattutto, vogliono lavorare per un'azienda attenta all'etica personale e globale. »
