Management IT

Framework e standard di riferimento nell’IT

Framework e standard di riferimento nell’IT

Adottare framework e standard di riferimento per misurare (e dimostrare) il valore dell'infrastruttura IT in azienda e sul mercato  »

Risorse Umane: i 7 errori più comuni delle aziende

Risorse Umane: i 7 errori più comuni delle aziende

Fraintendere la vera natura dei servizi di outsourcing e temere di perdere il controllo sulle informazioni sono alcune delle paure delle aziende per l’outsourcing delle Risorse Umane.   »

Francesco Destri // 02.07.2015
Più specialisti IT con il boom di smartphone e tablet

Più specialisti IT con il boom di smartphone e tablet

Secondo la nuova indagine di Hays, le aziende sono alla ricerca di specialisti web, mobile e digital per lo sviluppo del business aziendale.   »

Francesco Destri // 22.06.2015
Il lavoro flessibile non convince i manager italiani

Il lavoro flessibile non convince i manager italiani

Secondo una recente indagine di Regus, il 72% dei manager a livello globale sostiene il lavoro flessibile. In Italia però le cose vanno diversamente.  »

Francesco Destri // 08.06.2015
Ricoh: condivisione, community e comfort per una nuova concezione degli spazi di lavoro

Ricoh: condivisione, community e comfort per una nuova concezione degli spazi di lavoro

Alcune ricerche commissionate da Ricoh Europe hanno messo in evidenza le nuove tendenze che si troveranno ad affrontare le aziende per la progettazione degli spazi di lavoro.  »

Francesco Destri // 06.05.2015
Il nuovo programma di Lenovo dedicato ai Service Provider

Il nuovo programma di Lenovo dedicato ai Service Provider

Tra le novità di Lenovo rivolte ai Service Provider spiccano prezzi competitivi, piani di finanziamento unici e la possibilità di scegliere la propria infrastruttura.  »

Francesco Destri // 13.04.2015
Come migliorare la fidelizzazione dei dipendenti

Come migliorare la fidelizzazione dei dipendenti

La fidelizzazione dei dipendenti è una problematica cruciale per le aziende che sono oggi alla ricerca di talenti in un mercato sempre più competitivo. Secondo quanto dichiarato da Josh Bersin, fondatore di Bersin by Deloitte, i costi per il turnover dei dipendenti sono quasi due volte quelli per i loro...  »

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